Komandos augimas, kultūra ir darbuotojų patirtis.
1 atvira pozicija
<h2>Apie poziciją</h2> <p>Ieškome personalo specialisto/ės, kuris/kuri prisijungs prie Talentika komandos ir padės kurti geriausią darbuotojų patirtį mūsų augančioje įmonėje.</p> <h2>Pagrindinės atsakomybės</h2> <ul> <li>Vykdyti darbuotojų atrankas naudojant Talentika platformą</li> <li>Koordinuoti naujų darbuotojų adaptacijos procesą</li> <li>Administruoti darbuotojų dokumentaciją</li> <li>Organizuoti mokymus ir kvalifikacijos kėlimo programas</li> <li>Dalyvauti darbuotojų įsitraukimo ir kultūros projektuose</li> <li>Kurti employer branding turinį</li> </ul> <h2>Reikalavimai</h2> <ul> <li>Personalo valdymo, psichologijos ar verslo administravimo išsilavinimas</li> <li>1-2 metų patirtis HR srityje</li> <li>Darbo kodekso ir personalo administravimo žinios</li> <li>Komunikabilumas ir empatija</li> <li>Lietuvių ir anglų kalbos</li> </ul>